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Responsable d'activité

Wallonie, Belgique

Le Responsable d’Activité incarne la stratégie de l’entreprise sur le terrain. Il anticipe les besoins, optimise les ressources et s’assure du développement durable de son activité, tout en respectant les politiques internes et la satisfaction client.


Ce poste exige une vision globale et un sens aigu de l’organisation. Vous coordonnez les équipes, gérez les budgets, analysez les performances et adaptez la structure pour répondre efficacement aux évolutions du marché et aux opportunités sectorielles.


Rejoindre cette fonction, c’est choisir un rôle clé où vos compétences en management, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront valorisées. Découvrez comment votre engagement peut faire la différence et donner du sens à votre carrière. 

Responsabilités

  • Pérenniser et développer l’activité
  • Garantir la gestion du centre de profit
  • Déléguer les responsabilités aux subordonnés
  • Appliquer les procédures et politiques générales (financières, écologiques, etc.)
  • Analyser et optimiser les coûts d’exploitation
  • Élaborer et défendre un budget, mettre en œuvre les actions nécessaires
  • Identifier et anticiper les besoins en compétences et ressources humaines
  • Optimiser les organisations et ressources
  • Élaborer et consolider des rapports d’activité
  • Coordonner les moyens nécessaires avec les conducteurs principaux
  • Contrôler les performances économiques des projets
  • Assurer la facturation et l’encaissement
  • Proposer des solutions d’optimisation
  • Contribuer à la tenue des indicateurs internes et externes
  • Suivre l’évolution du marché (concurrents, clients, prix)
  • Adapter la structure de l’activité
  • Participer et coordonner les appels d’offres
  • Garantir la politique sécuritaire
  • Définir la politique de formation sur son périmètre
  • Développer les compétences des collaborateurs
  • Gérer les relations sociales et évaluer les performances
  • Fixer les objectifs collectifs et individuels
  • Contrôler le temps de travail
  • Analyser les besoins en recrutement/mobilité
  • Optimiser les relations avec les partenaires et clients
  • Rendre compte à la hiérarchie et entretenir la relation client
  • Animer la politique de prévention santé, sécurité, environnement

Compétences nécéssaires

  • Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité et environnement
  • Application des règles et procédures administratives
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Animation et management d’équipes
  • Capacité à rendre des comptes
  • Excellente communication
  • Planification rigoureuse
  • Travail en équipe

Agréable d'avoir

  • Bonne présentation
  • Autonomie
  • Représentation de l’entreprise auprès des clients
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion professionnelle

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?


Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur la performance et le développement de l’activité. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques, avec des responsabilités variées et valorisantes

Ce que nous offrons

L’entreprise propose une rémunération compétitive, comprenant un salaire fixe adapté à l’expérience et aux responsabilités, des primes annuelles, et des avantages extra-légaux tels que l’assurance santé, un plan de pension, des jours de congé supplémentaires et des outils de travail performants. Un environnement de travail valorisant, des opportunités de formation et de développement professionnel sont également offerts.