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Conducteur de travaux

--Marquain--

Missions :


• Sur le réseau basse tension et dans le domaine de l'éclairage public, après la pose de poteaux en béton ou de candélabres en acier par les équipes de terrassiers, il s’agit de superviser :

​○ Le déroulage des câbles

​○ Les raccordements aux habitations

​○ L’installation et le raccordement des luminaires

​○ Toutes autres tâches liées à la mise en service du réseau


• Sur le réseau haute tension, les missions comprennent :

​○ La pose ou la dépose de poteaux HT

​○ L’entretien et le démontage des lignes HT

​○ L’équipement des poteaux


Une bonne connaissance des techniques de pose de conduites et de câbles est requise, ainsi qu’une capacité à intervenir sur des chantiers extérieurs, quelles que soient les conditions météorologiques.


L’activité se concentre sur les réseaux Basse Tension, Éclairage Public et Haute Tension en Wallonie Picarde.

 

Travaux extérieurs
Gout pour l'action
Leadership
Expérience
Organisation

Responsabilités

  • Coordonner le travail sur les chantiers
  • Gérer des équipes composées d’électriciens, de terrassiers, de jointeurs et d’opérateurs
  • Faire le lien entre le chef de projet (ingénieur) et les équipes de terrain
  • Veiller à la rentabilité et à l’efficacité des équipes
  • Utiliser les compétences de chacun de manière optimale
  • Gérer les imprévus et respecter les délais
  • Assurer le reporting et le suivi de l’avancement des travaux


Compétences nécéssaires

  • Expérience réussie en tant que chef d’équipe
  • Leadership naturel et capacité à motiver les équipes
  • Goût pour l’action et la participation active sur le terrain
  • Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
  • Maîtrise des travaux extérieurs


Agréable d'avoir

  • Passeports Ores


Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?


  • Un environnement familial et humain

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur est reconnu et écouté. L'ambiance y est conviviale, avec une communication ouverte et une hiérarchie horizontale favorisant la collaboration et la proximité.

  • Des opportunités de développement professionnel

Grâce à un centre de formation interne, vous aurez accès à un large éventail de formations techniques et non techniques, adaptées à vos compétences et à vos ambitions.


  • Une stabilité d'emploi dès le départ

Ce poste est proposé directement en CDI, dans une structure solide qui valorise la fidélisation et l’évolution de ses collaborateurs.


  • Des avantages attractifs

En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez de nombreux avantages extralégaux, tels que des chèques éco, une prime de fin d'année, une indemnité de mobilité, et bien plus encore.


  • Une ambiance de travail dynamique

Des événements sont organisés tout au long de l'année, tels qu'une fête d'été, une réception de Nouvel An et une journée familiale, renforçant la cohésion d'équipe et la convivialité.


  • Un matériel de qualité

Vous travaillerez avec des équipements professionnels de marques reconnues, garantissant efficacité et sécurité sur le terrain.


  • Une entreprise en pleine croissance

Intégrer cette organisation, c'est participer à son expansion et contribuer à des projets innovants et stimulants.

Ce que nous offrons

Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail. Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus.


Avantages

Un poste à temps plein en CDI.
Une rémunération conforme au marché.


Formations

Accès à un centre de formation interne pour votre développement personnel et professionnel


Evolution interne

Un rôle stimulant avec de réelles possibilités d'évolution


Communication et structure 

Une organisation en pleine expansion avec une communication ouverte et une structure d'entreprise