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Chef d'équipe électricien

Flémalle, Belgique

Le poste consiste à organiser, coordonner et superviser les travaux électriques sur des chantiers tertiaires, en assurant la répartition des tâches et le suivi des plannings. Le chef d’équipe veille à la bonne exécution des interventions, au respect des normes de sécurité et de qualité, ainsi qu’à la gestion efficace des ressources matérielles et humaines.


Il encadre et motive une équipe d’électriciens, les accompagne dans leur montée en compétences et s’assure de la transmission des consignes techniques. Il participe également aux travaux, tout en assurant le reporting auprès de la hiérarchie et la communication avec les clients ou autres intervenants du chantier.


La fonction implique une vigilance constante sur la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des réalisations. Le chef d’équipe doit faire preuve de leadership, d’organisation et d’une bonne capacité à résoudre les problèmes techniques sur le terrain.


Enfin, ce rôle offre la possibilité de travailler sur des projets variés et de contribuer activement à la réussite collective, avec des perspectives d’évolution vers des responsabilités accrues dans le domaine électrique 

Coordination d'équipe
Maîtrise des normes électriques et de sécurité
Organisation et gestion de chantier
Lecture et interprétation de plans techniques
Réactivité et résolution de problèmes

Responsabilités

  • Organiser, superviser et assurer le suivi des chantiers électriques tertiaires
  • Répartir les tâches, gérer le planning et encadrer l’équipe
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
  • Participer aux travaux, résoudre les problèmes techniques et gérer le matériel
  • Communiquer avec la hiérarchie, les clients et les autres intervenants

Compétences nécessaires

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire et gestion de chantier
  • Compétences en management d’équipe et motivation
  • Maîtrise des normes électriques, de sécurité et lecture de plans
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Capacité à résoudre les imprévus techniques

Agréable d'avoir

  • Expérience en tant que chef d’équipe
  • Connaissance des outils informatiques de gestion de chantier
  • Permis de conduire B
  • Formation complémentaire en gestion ou sécurité
  • Expérience sur des projets d’envergure et esprit d’initiative

Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?

  • Un environnement familial et humain
    Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur est reconnu et écouté. L'ambiance y est conviviale, avec une communication ouverte et une hiérarchie horizontale favorisant la collaboration et la proximité.
  • Des opportunités de développement professionnel
    Grâce à un centre de formation interne, vous aurez accès à un large éventail de formations techniques et non techniques, adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
  • Une stabilité d'emploi dès le départ
    Ce poste est proposé directement en CDI, dans une structure solide qui valorise la fidélisation et l’évolution de ses collaborateurs.
  • Des avantages attractifs
    En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficierez de nombreux avantages extralégaux, tels que des chèques éco, une prime de fin d'année, une indemnité de mobilité, et bien plus encore.
  • Une ambiance de travail dynamique
    Des événements sont organisés tout au long de l'année, tels qu'une fête d'été, une réception de Nouvel An et une journée familiale, renforçant la cohésion d'équipe et la convivialité.
  • Un matériel de qualité
    Vous travaillerez avec des équipements professionnels de marques reconnues, garantissant efficacité et sécurité sur le terrain.
  • Une entreprise en pleine croissance
    Intégrer cette organisation, c'est participer à son expansion et contribuer à des projets innovants et stimulants.

Ce que nous offrons

Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail. Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.

De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus. 


Avantages

Un poste à temps plein en CDI.

Une rémunération conforme au marché.


Formations

Accès à un centre de formation interne pour votre développement personnel et professionnel


Evolution interne

Un rôle stimulant avec de réelles possibilités d'évolution


Communication et structure

Une organisation en pleine expansion avec une communication ouverte et une structure d'entreprise